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人材サポート事業部JOB PLACEMENT

企業様へ

優秀な人材を確保するお手伝いをさせていただきます。 専任のアドバイザーが転職相談を行うことで、単純なスペックによるマッチングでは不可能な人物面まで加味した絞り込みが可能です。

アドバイザーが企業紹介や応募動機形成を行うことで、知名度の低い企業やリスクが高いと思われがちなベンチャー企業なども、転職先として興味を 持ってもらうことが可能です。

内定後、最終的な意思決定の段階で迷う人材に対して、専任アドバイザーが 第三者として入社承諾に向けてアドバイス致します。

このように採用担当者様と二人三脚で採用成功までご尽力させて頂きます。


【企業様にとってのメリット】
◎効率的に採用を行うことができ、求人広告費や人事担当の労力を削減できます。
◎公募媒体には表現しづらいような内容でも、アドバイザーに伝えれば欲しい  人材のみをピンポイントでご紹介致します。
◎成功報酬課金なので、多くの募集媒体とは違い採用できなければコストは  一切かかりません。
◎管理職採用や新規事業採用等、社内や競合他社に知られたくない募集にも  有効的に活用頂けます。
◎専任アドバイザーよりマーケット情報や選考に関する情報共有をさせて頂きます。

有料職業紹介の流れ

有料職業紹介の流れ
貴社でのお仕事の内容や必要な経験・スキル、就業条件などを伺います。
有料職業紹介の流れ
貴社の要望に近い人材をご紹介します。
有料職業紹介の流れ
履歴書、職務経歴書にて書類選考をお願いいたします。
有料職業紹介の流れ
書類選考通過者と面接をお願いいたします。面接日程の調整、合否の連絡は弊社から行います。
有料職業紹介の流れ
入社を承諾していただけるように働きかけます。雇用条件や入社時期の調整を貴社に代わって行います。

求職者様へ

弊社は建築技術者専門の紹介会社としてスタートしました。加えて現在では、機械系エンジニアやサービス業、営業、事務等、様々な職種も扱っており、大手から中堅、地元に根差した日本全国の企業様と幅広くお付き合いをさせて頂いております。

転職成功の秘訣はアドバイザーにあります。 幅広い知識と、高い専門性を兼ね備えたリープのアドバイザーにご相談から選考、さらにはご入社後のフォローまで、細かな対策もお任せください。

「人間力」「スピード」「対応力」「想い」を常に磨き、これまでも様々なご転職を成功に導いて参りました。転職がゴールではなく、転職後も長く働けるキャリアプランを一緒に考えていきませんか。

まだ転職を迷っていらっしゃる段階でも構いません。弊社サービスは全て無料でご提供させて頂いておりますので情報収集も兼ねて、是非リープをご活用くださいませ。

サービスの流れ

サービスの流れ
まずは面談でご希望条件などお伺いします。お忙しい方や遠方の方は電話面談やSkype面談で対応させていただきます。
サービスの流れ
ご希望に沿った求人をご紹介させていただきます。
サービスの流れ
応募書類の書き方はもちろん、企業ごとに違う面接・筆記試験の対策を担当アドバイザーがしっかりバックアップ致します。ご面接に進まれた際の企業様との日時設定交渉もお任せください。
サービスの流れ
合否の連絡は弊社から行わせて頂きます。
サービスの流れ
入社時期・希望勤務地・給与等の交渉はお任せください。企業側に話しづらいことも、全て弊社から企業側へお伝え致しますので、ご安心下さい。

アドバイザー紹介

細田

細田

【職務経歴】
大手飲食企業を経験した後、産業カウンセラーを取得。働く人たちの心の問題と向き合いながら、小売・流通、サービス、通信移動体、資産運用コンサルティングと様々な業界の実態を経験してきました。元々建築業界に強い当社ですが、そういった経験を活かし、幅広い業界でのマッチングにも力を入れています。自己実現の近道となる企業をお探しするサポートを精一杯させて頂きます。

【コンサルティングポリシー】
「タイムイズマネー」です。貴重な人生の時間を少しでも無駄にしないために、ご自身の自己実現に必要なご希望条件とベストマッチングする案件をご提案できるかということに重きを置いています。

藤野

藤野

大学卒業後、旅客業役員秘書として5年勤務、自身のキャリアアップを機に始めた転職活動で担当してくださったキャリアアドバイザーの方との出会いから、人材紹介業界への転身を決めました。

建築・設備のエンジニアをはじめ、ホテル・ブライダル等サービス業の求人案件まで幅広く転職のサポートをしております。面談では企業人事担当者には言えないような「本音」をお聞かせください。本音を頂いた後、よりフィットする求人をご紹介させていただきます。

ご経験されてきた幅広い業務経験の中で、 貴方様が特に得意とされていた部分にフォーカスし、良い意味で貴方様の想像を超えるようなキャリアの道も一例としてお話できればと思います。求人情報以外にも転職市場の状況、レジュメの添削アドバイス、面接指導まで細かな対策もお任せください。

まずは軽い気持ちで構いませんので、一度お話しませんか?

紹介実績例

  • 27歳女性:大手住宅リフォーム企業 営業設計職(年収350万円)
  • 36歳男性:大手医薬品・日用雑貨品小売企業 ゼネラルクルー職(年収420万円)
  • 28歳男性:大手内装系企業 制作管理職(年収420万円)
  • 27歳男性:大手飲食企業 店長候補職(年収350万円)
  • 41歳男性:大手住宅リフォーム企業 営業設計職(年収500万円)
  • 42歳男性:大手コンストラクションマネジメント企業 CM職(年収750万円)
  • 43歳男性:大手機械メーカー 管理職(年収900万円)
  • 38歳男性:大手機械メーカー 品質管理職(年収520万円)
  • 31歳男性:大手不動産企業 技術営業職(年収450万円)
  • 29歳男性:大手住宅リフォーム企業 営業設計職(年収400万円)
  • 40歳男性:大手住宅リフォーム企業 施工管理職(年収550万円)
  • 53歳男性:地場ハウスメーカー 施工管理職(年収520万円)
  • 49歳男性:中堅ハウスメーカー 施工管理職(年収520万円)
  • 46歳男性:大手住宅リフォーム企業 施工管理職(年収580万円)
  • 34歳男性:大手コンストラクションマネジメント企業 CM職(年収600万円)
  • 31歳男性:大手プロパティマネジメント企業 PM職(年収530万円)
  • 35歳男性:大手ハウスメーカー 設計職(年収460万円)
  • 29歳男性:大手ビル管理企業  CM職(年収450万円)
  • 43歳男性:大手ビジネスホテル 支配人職(年収600万円)
  • 48歳女性:大手ビジネスホテル 支配人職(年収390万円)
  • 42歳男性:地場ビジネスホテル 支配人職(年収400万円)
  • 24歳男性:大手ブライダル企業 ウェディングプランナー職(年収300万円)
  • 25歳男性:大手ブライダル企業 キッチンスタッフ(年収330万円)
  • 32歳男性:大手ブライダル企業 支配人候補 (年収380万円)

前向きな転職のご支援をさせていただきます。 どうぞお気軽にご相談くださいませ。

弊社では複数の面談ブースを用意しております。 リラックスできる空間で安心してご相談頂けます。